Подводим итоги 2022 года.
В 2022 году вступили в силу многочисленные законодательные поправки и нововведения, затрагивающие различные аспекты предпринимательской деятельности. В этой статье мы хотим подвести итоги 2022 года.
- Увеличение МРОТ.
Председатель Правительства подписал постановление о повышении МРОТ на 10 процентов. С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 15 279 рублей (Постановление Правительства РФ № 973 от 28 мая 2022 года). Вместе с размером минимальной заработной платы увеличились и некоторые выплаты:
- страховые взносы;
- пособия по болезни, беременности и родам.
- Меры поддержки бизнеса в период санкций.
26 марта 2022 года (за исключением отдельных положений) вступил в силу большой пакет мер налоговой поддержки, особенно для отечественных производителей, малого и среднего бизнеса. Это Закон от 26.03.2022 № 67-ФЗ с поправками в Налоговый кодекс в связи с санкциями. К таким мерам поддержки относится:
- кредитные каникулы;
- реструктуризация кредитов;
- льготные кредиты;
- льготные ставки для лизинга и факторинга;
- мораторий на банкротство;
- продление лицензий для МСП;
- мораторий на проверки для малого бизнеса и многие другие.
Некоторые меры поддержки все еще действуют, и предприниматели могут ими воспользоваться.
- Мобилизация.
21 сентября 2022 года на территории Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ была объявлена частичная мобилизация. В связи с этим у работодателей, бухгалтеров, кадровиков и простых людей возникло множество вопросов: что это такое, кого будут призывать, как оформлять документы и т.д. Подробнее в нашем блоге по ссылке https://bkreshenie.ru/2022/10/07/с-21-09-2022-на-территории-рф-объявлена-частич/
- Единый налоговый платеж.
С 1 июля 2022 года стартовал эксперимент по внедрению единого налогового платежа. До конца 2022 года его можно применять добровольно, но с начала 2023 года новые правила станут обязательными для всего бизнеса. Это особый способ уплаты налогов, взносов и сборов, но только единым платежом, а не отдельными документами. В платежном поручении достаточно указать ИНН налогоплательщика и сумму, код бюджетной классификации будет единым.
- Автоматизированная упрощенная система налогообложения (АУСН).
Порядок применения автоматизированной упрощенной системы налогообложения (АУСН) регулируется Федеральным законом от 25.02.2022 № 17-ФЗ. Эксперимент начал действовать с 1 июля 2022 года. Пока он введен в четырех регионах Российской Федерации: в Москве, Московской области, Калужской области и Республике Татарстан. Новый налоговый режим предоставляет множество преимуществ для малого и среднего бизнеса.
- Оформление больничных листов и детских пособий.
С 1 января 2022 года медицинские учреждения выдают только электронные больничные листы. Работнику больше не нужно приносить ни бумажный, ни электронный больничный лист. Работодатель получает эту информацию непосредственно из ФСС.
- Обязательная электронная отчетность.
4-ФСС, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ и СЗВ-ТД – эти отчеты нужно сдавать в электронном виде, если численность персонала в компании более 10 человек. Но в январе 2023 года отчеты СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 4-ФСС сдаются в последний раз, за 2022 год. В 2023 году фонды ПФР и ФСС объединяются, поэтому придется сдавать новые формы отчетов.