Для строгого соблюдения трудового законодательства РФ в штате необходимо иметь несколько высокооплачиваемых сотрудников, в противном случае – будет страдать та или иная зона кадрового делопроизводства. Однако большинство руководителей малого и среднего бизнеса не готовы содержать в штате первоклассных специалистов, так как вся прибыль будет направлена на выплату заработной платы и отчисления. Современной альтернативой, позволяющей вести кадровое администрирование в надлежащем виде, является полная или частичная передача функций на аутсорсинг.
Аутсорсинг кадрового делопроизводства с БК «Решение»
В зависимости от имеющихся задач, вы можете выбрать одну из наиболее оптимальных форм сотрудничества:
- • Комплексное обслуживание предприятие
- • Проведение аудита кадрового производства
- • Восстановление кадрового делопроизводства
- • Консультации узкоспециализированных сотрудников по текущим и проблемным зонам кадрового учета
- • Сопровождение при проверках трудовой инспекции и др.
Кадровый аутсорсинг с БК «Решение» включает следующие функции: подбор персонала, делопроизводство, бухгалтерия, рекрутинг, коучинг и обучение персонала. Мы подберем для вас соответствующую команду специалистов, которые помогут настроить нужные бизнес-процессы и улучшить экономические показатели фирмы.
Мы гарантируем профессиональную помощь в решении различных задач – от ежедневного документооборота до выполнения разовых или проектных работ. В вашем распоряжении – четкие сроки выполнения задач, бесплатные консультации с опытными специалистами, возможность привлечения экспертов под конкретные задачи.
Для кого подойдет ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинге
Если ранее кадровый учет велся с нарушениями или стихийно, «время от времени», мы поможем быстро и качественно восстановить кадровую документацию, оформить локальные нормативные документы, трудовые договоры, приказы по личному составу, штатные расписания, табели учета рабочего времени, графики отпусков и т.д.
Одними из наиболее распространенных проблем, с которыми наши клиенты обращаются к нам за помощью, являются трудности с восстановлением кадровых документов по причине увольнения ответственных сотрудников, а также расхождение данных в расчетных ведомостях, заявлениях и служебных записках. Даже в этом случае мы находим оптимальные и главное – законные пути решения проблем, помогаем обеспечить полноценное функционирование кадрового производства и подготовить предприятие к любой внеплановой проверке Рострудинспекции или Прокуратуры.
Комплексное ведение кадрового учета для компаний со строгим соблюдением трудового законодательства
Для тех, кто только открывает свой бизнес, предлагаем постановку кадрового учета «с нуля».