Важные изменения по договорам ГПХ с 2023 года.

С 1 января 2023 года меняется порядок сотрудничества между компанией и исполнителем по договору ГПХ. Исполнители по ГПХ при определенных условиях смогут претендовать на получение больничных, декретных и других пособий.

На текущий момент выплаты по договорам ГПХ не облагаются взносами в ФСС, но с 2023 года эти правила меняются, в связи объединением ПФР и ФСС. Теперь взносы с выплат по договорам ГПХ будут выплачиваться по единому тарифу с общей базы в новый Социальный фонд.

Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2023 года составит 1 917 000 рублей.

Эти нововведения не касаются работающих по ГПХ самозанятых и ИП.
По-прежнему не будут облагаться взносами выплаты по ГПХ, предметом которых является передача имущества в собственность или в пользование (аренда, купля-продажа, мена, заем).

Тарифы на 2023 год для взносов на травматизм не изменились и начислять их необходимо, только если это предусмотрено в самом договоре ГПХ.

В 2023 году получать пособия смогут только те исполнители по договорам ГПХ, у которых в 2022 году была работа по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4833,72 руб. А те исполнители, у которых в 2022-2023 году есть только работа по договорам ГПХ, право на пособия получат с 2024 года (при условии, что будет достаточно взносов, уплаченных в 2023 году).

На текущий момент рекомендуем проверить все не закрытые договоры ГПХ, которые у вас должны закрыться в 2022 или в начале 2023 года и постараться договориться с вашими подрядчиками о закрытии данных работ актами в 2022 году. Тем самым вы успеете сэкономить на взносах в Социальный фонд. Если же не получится договориться, то взносы в 2023 году придётся платить с учетом повышения.